【建設会社】求人サイト制作

多賀城市の発電設備メンテナンスや工事を請け負われている株式会社影山工業様より、ホームページの制作をご依頼いただきました。

抱えていた課題

最初のお問い合わせでホームページ制作のご依頼があり、お伺いして実際にお話を聞いたところ、集客ではなく「雇用」の面で現在お困りとのことでした。

抱えている課題を言語化していく中で、建設・メンテナンス業界特有の「若手不足」に加え、自社の魅力が求職者に正しく伝わっていないという課題が見つかりました。

「インフラを守る誇り」と「働きやすさ」を可視化し、求職者が迷わず応募できる導線を構築しました。

認知の改善： 現場で働く社員の活気ある写真や、「インフラを支える」というメッセージをメインビジュアルに配置。視覚的に「かっこいい・社会に役立つ仕事」という第一印象を与え、他社との差別化を図りました。
信頼の構築： 未経験者が不安に思う「教育体制」や、影山工業様独自の「バースデー祝い金」などの充実した福利厚生をコンテンツ化。代表メッセージや社員紹介を通じて、社内の風通しの良さを具体的に言語化しました。
出口の整備： 心理的なハードルを下げるため、履歴書もWEBで作成可能なフォームを常設。スマホユーザーが気になった瞬間に、指一本でコンタクトを取れる導線へ一新しました。

戦略的な採用サイトの構成により、採用の「質」と「量」の両面で成果が出ました。

応募数は求人サイト作成後、若手層を中心に直接応募が月間平均で大幅に増加。また、自社の強みが整理されたことで、面接時に社風を理解してくれている方が増え、ミスマッチも減少しているようです。

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